Aos 28 anos, Nelson Born lidera uma holding com seis empresas, atende grandes marcas e transforma a contratação de profissionais sem experiência em uma estratégia de desenvolvimento e impacto socioeconômico.
Em um mercado marcado pela informalidade e pela exigência de experiência prévia, abrir espaço para quem está começando a carreira pode ser um diferencial competitivo. Essa é uma das propostas de Nelson Born, empresário carioca de 28 anos que está à frente da Osllo, produtora criada em 2019 e que hoje integra uma holding com seis empresas.
Com 16 profissionais fixos, a Osllo gera trabalho para cerca de 1.200 pessoas por ano quando considerados os freelancers envolvidos nos projetos. A empresa atua nas áreas de audiovisual, marketing e tecnologia, atendendo marcas como TikTok, Itaú, Ambev, Gucci, Lenovo, Betano, Intel e Latam, além de participar de produções ligadas a artistas como Anitta, Pedro Sampaio e Alok. Ao longo de sua trajetória, os projetos da produtora acumularam mais de meio bilhão de visualizações, e o negócio já ultrapassou R$ 10 milhões em faturamento.
Formação profissional como estratégia de negócio
Mais do que entregar produções para grandes marcas, a Osllo busca construir caminhos para novos profissionais. A empresa mantém uma cultura de contratação de pessoas que ainda não possuem experiência no setor audiovisual, oferecendo oportunidades para que aprendam na prática e desenvolvam competências ao longo dos projetos.
A iniciativa é acompanhada por um processo interno de formação empresarial, estruturado para apresentar aos novos integrantes os conhecimentos e procedimentos necessários para atuar no mercado.
“ A gente faz questão de contratar quem nunca trabalhou na área. Colocamos a pessoa no front, aprendendo na prática. Nada faz a gente crescer mais do que a prática e a confiança no trabalho”, afirma Nelson.
A proposta parte do entendimento de que a formação profissional não deve depender exclusivamente de experiências anteriores. Ao combinar aprendizado, acompanhamento e participação em projetos reais, a produtora procura ampliar o acesso ao mercado e preparar profissionais para os desafios da indústria criativa.
Uma trajetória construída na prática
A visão de Nelson sobre formação e gestão está diretamente relacionada à sua própria história. Aos 17 anos, ele começou a trabalhar com filmagens de casamentos e festas de luxo, conciliando os compromissos profissionais com a faculdade.
Posteriormente, passou a acompanhar o cantor Pedro Sampaio em turnês, enfrentando rotinas intensas de produção e deslocamentos. A experiência permitiu que conhecesse diferentes etapas do audiovisual, da operação técnica à relação comercial com os clientes.
“Eu vivi todas as pontas, do perrengue ao topo, da filmagem ao comercial. Por isso consigo me colocar no lugar do meu time”, relata.
Para o empresário, o domínio técnico é importante, mas não suficiente para sustentar uma operação de longo prazo. A construção de processos, a definição de uma cultura organizacional e a confiança entre os profissionais também são elementos fundamentais para o crescimento de uma empresa.
Essa percepção contribuiu para que a formação de equipes deixasse de ser apenas uma necessidade operacional e passasse a fazer parte da estratégia do negócio.
Crescimento com responsabilidade social
Nelson reconhece que teve acesso a condições familiares favoráveis e entende que essa realidade amplia sua responsabilidade diante de um setor no qual muitos profissionais enfrentam dificuldades para conquistar as primeiras oportunidades.
Na avaliação do empresário, oferecer uma porta de entrada pode produzir efeitos que vão além do período de trabalho na produtora. Segundo ele, parte dos profissionais que passam pela Osllo consegue dar continuidade à carreira dentro da própria empresa ou em outras organizações do mercado.
A iniciativa conecta desenvolvimento empresarial e mobilidade profissional, demonstrando como a estrutura de uma companhia pode contribuir para a qualificação de pessoas e a ampliação de oportunidades na economia criativa.
Uma holding que conecta audiovisual, experiência de marca e inteligência artificial
A Osllo é a principal aposta de Nelson dentro de uma holding formada por seis empresas. Entre os negócios está a Berlinn, agência de brand experience da qual ele é cofundador, voltada à criação de experiências relacionadas às marcas.
